Guenther Steiner denkt dat eerlijkheid wint bij het motiveren van het personeel van het Haas F1-team


Guenther Steiner zegt dat het de beste manier is geweest om te voorkomen dat de staf van het team gedesillusioneerd raakt door te praten over de modus operandi van Haas.

Haas beleefde een demoraliserend 2021, kwalificatie en racen het hele seizoen achteraan in het peloton en hun twee rookie-coureurs, Mick Schumacher en Nikita Mazepin, eindigden zonder hun F1-puntenaccounts te hebben geopend.

Bepaalde leden van het Haas-personeel besloten dat ze er beter van af waren, en om te proberen het meest gewaardeerde personeel te behouden, werd onthuld dat hoofdsponsor Dmitry Mazepin, Nikita’s vader, van plan was een loyaliteitsprogramma in te voeren om degenen te belonen die zich aan de team door dik en dun.

Maar wat betreft het motiveren van het personeel, Haas teambaas Steiner bleef de boodschap pushen dat 2022 een substantiële verbetering zou moeten zien, omdat alle ontwikkelingsfocus was gericht op het creëren van een auto die veel competitiever zal zijn wanneer de nieuwe reglementen van de sport van kracht worden.

Daarom waren de slechte resultaten voor 2021 alleen te verwachten – en dat is wat Steiner het personeel heeft verteld, met de anticipatie op betere tijden in het verschiet.

Steiner beantwoordde een vraag tijdens een video op het Twitter-account van het team waarin hij vroeg hoe hij het team gemotiveerd houdt. [of] wat er in de toekomst is en uitleggen waarom we zijn waar we zijn, omdat ik het kan uitleggen en ik deed het in het openbaar. En als je het kunt uitleggen, geloven mensen in je.

“Het is duidelijk dat sommige mensen niet geduldig genoeg zijn om op de ommekeer te wachten, maar de meesten zijn dat wel, dus het is maar goed ook. Er is niet veel gepraat nodig, het is gewoon een begrip.

“Natuurlijk zijn ze soms een beetje down en dan spreek ik ze en leg ik uit ‘we komen terug’.

“We hebben de laatste race een geweldige dag gehad in Abu Dhabi en ik zei ‘jongens, jullie kunnen het nog steeds, het is niet alsof jullie hebben afgeleerd hoe je moet racen, als we een betere auto hebben, komen we terug’.”

Steiner handhaaft de “voorzichtig optimistische” benadering die hij heeft aangenomen met betrekking tot de vooruitzichten van het team voor volgend seizoen.

“Het doel is om te kiezen” [up] punten volgend jaar,” voegde Steiner toe. “Ik denk dat we er als team nog steeds zijn, we kunnen het nog steeds. Vorig jaar hadden we punten, dit jaar hadden we er om goede redenen geen.

“Maar ik denk dat het team er klaar voor is. Hopelijk is de auto sterk. Alles ziet er op dit moment goed uit met de ontwikkeling.

“Het enige dat ik niet weet, en ik denk ook niet dat iemand dat weet, is hoe goed de oppositie is.

“Maar als je het zo bekijkt, vechten we soms met mensen met een auto van twee jaar oud. We hebben geen punten gemaakt, maar we vechten op het einde en dat geeft me het gevoel dat we het volgend jaar kunnen doen.”

//platform.twitter.com/widgets.js(function(d, s, id) {
var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];
if (d.getElementById(id)) return;
js = d.createElement(s); js.id = id;
js.src = “//connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1&version=v2.6&appId=647827705229228”;
fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);
}(document, ‘script’, ‘facebook-jssdk’));



Source link

Geef een reactie

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

%d bloggers liken dit: